CONSULTING PARA ORGANIZACIONES Y MEJORA DEL CLIMA LABORAL

Conviene evitar que el mal clima laboral impida la consecución de objetivos y deje de incidir en la productividad de tu empresa. Si yo “estoy bien” todo a mi alrededor está mejor.

¿Te suena algo de esto?

• Mis empleados han perdido o están a punto de perder su trabajo.
• Si los echo, ¿qué hago?
• No sé si quedarme o marcharme de mi propia empresa.
• Tengo problemas en el trabajo. No me siento a gusto con mis socios.
• El clima laboral de mi empresa está enrarecido.
• Mi empresa no va bien. . .
• No sé cómo saldré de ésta. . .

¿Cuál es tu tema?